En el Congreso AMEDIRH, la compañía dio a conocer una propuesta para empresas, organizaciones e instituciones que buscan mejorar los traslados de sus colaboradores.
MOBILITY ADO presentó MOBILITY ADO EMPRESAS durante el Congreso AMEDIRH. La nueva unidad de negocio busca responder a una necesidad cotidiana de las organizaciones: ayudar a que sus equipos lleguen a sus centros de trabajo mediante soluciones de movilidad diseñadas según sus horarios, ubicaciones y número de colaboradores.
Juan Carlos Abascal, director de MOBILITY ADO EMPRESAS, explicó que el transporte de personal puede formar parte de la experiencia laboral desde antes de que comience la jornada. Un trayecto largo, incierto o incómodo influye en cómo llega una persona a trabajar y en cómo regresa a casa.
Una necesidad que ya mueve a millones
En México se realizan seis millones de viajes diarios al trabajo en transporte corporativo, de acuerdo con datos del Instituto de Recursos Mundiales (WRI México). La organización señala que este servicio es especialmente relevante para centros de trabajo ubicados en zonas donde el transporte público tiene cobertura limitada.
“Un servicio que en algunos estados fronterizos mueve a más gente que el transporte público. Sin embargo, sus flotas están entre las más obsoletas y contaminantes del sector, y su renovación abre una oportunidad urgente para avanzar hacia una movilidad más limpia”, señala WRI México
Esa necesidad puede cambiar de una empresa a otra. Una planta con varios turnos, unas oficinas en una zona de difícil acceso y un centro de distribución que recibe personal de distintos municipios requieren rutas y vehículos diferentes. Por eso, durante su presentación, Abascal planteó que el servicio debe adaptarse a la organización y a las personas que lo utilizan.
¿Cómo funciona una solución a la medida?
La propuesta contempla rutas dedicadas para una organización, servicios compartidos entre equipos con trayectos similares y corredores en zonas donde se concentra la demanda. El punto de partida es evaluar cómo se mueve el personal para después diseñar y operar el modelo más adecuado.
Para hacerlo, MOBILITY ADO EMPRESAS reúne tres capacidades: tecnología para monitorear los servicios y compartir información útil; ingeniería para diseñar rutas y seleccionar los vehículos; y el respaldo de MOBILITY ADO, que incluye la formación de conductores profesionales. Durante la ponencia, Abascal resumió la intención de la compañía en tres ideas: hacer la movilidad “más simple, más humana y mucho más inteligente”.
El trayecto también cuenta
Para quienes viajan todos los días al trabajo, la movilidad puede significar tiempo, comodidad y tranquilidad. Para las organizaciones, implica pensar cómo llegan sus colaboradores, qué dificultades encuentran en el camino y qué opciones pueden mejorar esa experiencia.
Con más de 85 años de experiencia en movilidad, MOBILITY ADO busca aplicar sus capacidades a ese reto. Como señaló Abascal al cerrar su presentación, la movilidad puede contribuir a la calidad de vida de las personas: el viaje al trabajo también es parte de su día.
